Работодавачите бараат работници, опишуваат одлични услови за работа, слободни денови, високи плати, добро сместување, обезбедена храна... Сепак, не е секогаш така.
„Бараме работници за работа на штанд за време на фестивали, продавање палачинки, пржење компирчиња, правење пуканки... Обезбедено сместување и храна, дневница 70 евра. „Потребни се работници за работа во забавниот парк во Водице 8-ми месец. Плата и додаток за храна + сместување“. „Бараме собарка за работа на туристички брод, седумдневни крстарења. Обезбедена храна и сместување на бродот“.
„Бараме искусен келнер во ресторан за работа на брегот со квалитетни гости и добар бакшиш! Потребен е барем добар англиски јазик! Работно време од 13:00 до 23:00 часот. Плата 1.500 евра. Бонуси за труд и дополнителна волја“. „Бараме искусен мајстор за скара во убав ресторан, обезбедено сместување веднаш над ресторан, оброци, плата во зависност од искуство 2000 и повеќе евра“...
Огласувачите и социјалните мрежи се преполни со овие и слични реклами во последните недели. Работодавачите бараат работници, опишувајќи одлични услови за работа, слободни денови, високи плати, добро сместување, обезбедена храна... Сепак, тоа не е секогаш така. Социјалните мрежи се преполни и со поплаки од работници кои тврдат дека се изневерени, дали платата е помала од договорот, дали наместо чиста соба ги чека валкана просторија која треба да ја делат со двајца или тројца сезонци, дека ги третираат како робови и слично, пишува eMedjimurje.
- „Кога ќе слушнат дека одам на сезонска работа на море, моите пријатели велат дека е добро затоа што барем ќе пливам секој ден. Реалноста е дека не гледаш ни море затоа што работиш 12 часа, а после тоа си толку уморен што мислиш само на кревет“, вели сезонски работник. Странски работници има се повеќе. Еден сезонски работник рече дека индиски државјанин се пожалил дека мора да работи многу повеќе часови во хотелот од договореното време.
- А зошто не ви се плаќаат прекувремените часови? - праша збунетиот Индиец. Има случаи кога сопствениците на кафулињата им кажуваат на работниците дека ќе добијат слободни денови кога ќе заврши сезоната. Кога веќе не се со договор... - Најдобро е кога треба да работиш две смени во еден ден за да добиеш слободен ден - го сподели своето искуство искусниот вработен. Голем е бројот на поплаки за работа по 10 или 12 часа дневно, а платата за која се договориле останала иста како за осумчасовен работен ден, па на крајот излегува дека саатницата е три евра.
Една девојка работеше во кујната на ресторан на Плитвичките езера. Ништо, напиша таа, не беше како што ми беше кажано пред да пристигнам на работа првиот ден. Слободно време помеѓу појадок и вечера немаше бидејќи секогаш имаше некоја дополнителна работа, од чистење до истовар на стока и слично. - Да не зборуваме за сместувањето на вработените, условите се нехумани. Кога реков дека одам да работам на брод, ми рекоа дека отказниот рок е 15 дена.
Да, се насмеав, отказниот рок е 15 дена, но кога си пријавен... А јас не бев - се пожали таа. Искусните се жалат дека мораат да работат работи за кои не се договориле, од готвење до чистење и средување на собите. Сепак, има, се разбира, добри примери, но тие се споменуваат поретко. - Со дечко ми најдовме работа преку оглас, двајцата работиме келнери, платата е 1.300 евра, првата смена трае шест часа, втората смена седум часа, имаме оброци и сместување каде сме само двајцата. - напиша задоволен сезонски работник.
