Сакаш да знаеш колку заработуваат другите на твоето работно место? Сега е лесно!
Тимот на Sunčani Hvar ве повикува да аплицирате за РАБОТА ВО ХРВАТСКА - Компанијата обезбедува сместување и можности за напредок. Аплицирајте за некоја од слободните работни позиции:
Sobarica / Čistačica (m/ž)
линк за повеќе детали и аплицирање
Recepcionar (m/ž)
линк за повеќе детали и аплицирање
Konobar / Barmen (m/ž)
линк за повеќе детали и аплицирање
Šef kuhinje (m/ž)
линк за повеќе детали и аплицирање
Kuhar (m/ž)
линк за повеќе детали и аплицирање
Големо откритие: Научниците открија нова крвна група
Истражувачите од Велика Британија и Израел опишаа нов систем на крвни групи кај луѓето, "MAL", и тоа 50 години откако во 1972 година беше откриено дека недостасува важен антиген во крвта на бремена жена.
Колку се исплати правењето домашен ајвар?
Секоја есен, мирисот на печени пиперки и традиционалниот ајвар го означуваат почетокот на сезоната на зимница во македонските домови.
Пензионери чекаат ред за да берат јаболка – дневницата достигнува 2.200 денари
Во сезоната на берба, македонските овоштарници се соочуваат со нов тренд: зголемената ангажираност на пензионерите и берачите од Албанија во процесот на берење јаболка.
Секое следно лето ќе биде подолго и потопло од претходното
ГЛОБАЛНОТО ЗАТОПЛУВАЊЕ НОСИ ЕКСТРЕМНИ ВРЕМЕНСКИ УСЛОВИ
Фолксваген сака да укине до 30.000 работни места во Германија и да ги намали инвестициите
Производителот на автомобили Фолксваген сака да укине до 30.000 работни места во Германија и да ги намали инвестициите, објави германскиот деловен портал Менаџер.
Како да се постигне поголемо производство со помалку работници?
Секоја година до 2040, работната сила во Европската Унија ќе се намалува за два милиона луѓе, па затоа е неопходно да се потпреме на продуктивноста за да се забрза економскиот раст. Ова, меѓу другото, е нотирано во новиот извештај на ЕУ за конкурентноста, поради што сè почесто се поставува прашањето за односот на трошењето на работната сила и продуктивноста на нејзината економија.
Vrabotuvanje.com © 2003. - 2024.
