Менаџерот за односи со јавност на Инфостуда, Милош Турински, вели дека сезонските работни места носат добра заработка, особено за младите, бидејќи има голема побарувачка поради заминувањето на многу угостителски работници на брегот.
„Сезоната трае приближно од април до октомври. Кога станува збор за заработка, тие се движат од 300 динари на час преку младинскиот оддел па нагоре. Во угостителството дневниците на келнерите се од 2.000, 2.500, па дури и до 3.000 динари. , со тоа што може да се дуплира со бакшиш“, изјави Турински за Танјуг.
На брегот, работниците од помладата возрасна група генерално се бараат во угостителството, додава Турински, главно оние со искуство. Тој додава дека платите се највисоки во Словенија.
„Во Словенија како келнер можеш да заработиш само 1.500 евра, готвачи до 3.000 евра. Доброто е што најчесто им обезбедува сместување и храна од работодавецот. Затоа и овој приход е чист, па можат да донесат навистина убави пари дома рече Турински.
Огласи за работа во СТРАНСТВО
Има и земјоделски работни места, додава Турински, каде во зависност од плодот што се собира, условите што ги обезбедува работодавачот како сместување, храна и превоз се движат од 2.500 до 6.000 динари.
„И градежните работи се сезонски. Секако, исто како и угостителството, работа има цела година, но овој период на убаво време со себе носи и повеќе работа. Така, освен во угостителството, недостиг од работници има и во градежништвото. “ изјави Турински.
Продавачите на сладолед можат да заработат од 300 до 400 или 500 динари за еден час, објасни Турински, а најмногу работат преку младинската задруга.
„Таа работа можеби изгледа лесна, но мора да запомните дека е осум часа на отворено под одредени временски услови, на отворено сонце. Овие работни места најчесто се наменети за млади луѓе, но може да се види дека работат претежно постарите луѓе“, вели Турински. .
Турински им порачува на сите што бараат сезонска работа да се информираат на Интернет, да погледнат што бараат фирмите, но препорачува младински задруги и регистрирани агенции.
„Тие мора да го проверат секој работодавач. Тие можат да најдат што некој напишал за некоја компанија на интернет пребарувачот. Сите работодавци се проверуваат на веб-страницата Инфостуд, како и преку одредени агенции или младински задруги. Тоа е безбеден начин - или преку проверени веб-страници за вработување, агенција и во краен случај проверете што пишува на интернет“, рече Турински.
