На регрутерите им се потребни помалку од 30 секунди за да поминат низ вашето CV и да одлучат дали ќе бидете поканети на интервју. Тоа значи дека вашата биографија има само неколку секунди да го привлече вниманието на потенцијалниот работодавач. Ако навистина ви значи да ја добиете работата, дадете се од себе за да дојдете до тоа внимание.
Подолу се наведени три најчести грешки што лицата кои бараат работа ги прават во процесот на аплицирање:
1. Бескрајно наведување на ирелевантни работни искуства во CV
Да, работодавците сакаат да знаат повеќе за вас, но тоа не значи дека во вашето CV треба да го вклучите сето она што некогаш сте го направиле. Тоа значи дека не треба да вклучувате работни искуства од минатото кои не се релевантни за конкретната позиција за која аплицирате. Тоа што некогаш сте биле талентиран пица мајстор нема да ви помогне денес ако аплицирате за позицијата сметководител.
2. Неуредно CV
Не постои ништо полошо за еден регрутер од нејасно и неорганизирано CV. На прво место, неуредна кратка биографија дава впечаток дека сте неорганизирана личност која не вложила ни најмал напор. Вашето CV ќе заврши во корпа бидејќи никој не сака да губи време гледајќи во нешто што нема никаква смисла. Ако не се погрижите вие да создадете привлечно и јасно CV, запомнете дека некој друг ќе го стори тоа.
3. Испраќање празна е-пошта со приложено CV
Грешка број еден што голем број работобаратели се‘ уште ја прават при аплицирање на огласи. На овој начин, вие во основа му кажувате на примачот дека не се ни обидувате да оставите одличен прв впечаток. Регрутерот нема да се мачи да го отвори вашето CV бидејќи јасно покажувате недостаток на учтивост и професионализам.
Запомнете дека кратката биографија е исклучително важна во процесот на вработување. Тоа е вашата прва шанса да оставите добар впечаток и да се разликувате од другите, па зошто тогаш да ја уништите таа шанса? Избегнувајте ги овие грешки и бидете чекор поблиску до вашата следна работа од соништата.
Заинтересирани сте за нова работа? Над 400 нови огласи чекаат на вас!