Постојат легални начини да се најде работа во Германија. По правило, колку некој е поквалификуван, толку се поголеми неговите шанси. Постои разлика помеѓу државјаните на ЕУ и државјаните кои не се членки на ЕУ. Секој што сака да работи во Германија не мора да поднесе барање за азил. Напротив, право на азил нема оној што сака да го добие само за да најде работа. Покрај тоа, на сите баратели на азил им е забрането да работат во првите три месеци.
Постои разлика помеѓу државјаните на ЕУ и државјаните кои не се членки на ЕУ. Граѓаните на ЕУ имаат право да се движат слободно и да бараат работа во Германија и тоа без ограничувања. Не им треба виза. Граѓаните од таканаречениот Европски економски регион, односно од Швајцарија, имаат слична позиција.
Постојат различни правила за странци од трети земји. Граѓаните од Западен Балкан можат да работат во Германија само доколку имаат дозвола за престој и работна дозвола. Постојат различни дозволи за престој: ограничени или неограничени, исто така има и таканаречена „сина карта на ЕУ“.
За да добиете дозвола за престој, мора да докажете дека имате доволно средства за егзистенција, да имате доволно плата за живот и дека некој што веќе е таму гарантира за Вас. Ова значи дека некој не може да патува во Германија и потоа да бара исплата на социјална помош или надоместок за невработеност. Тоа можат да го направат само оние кои биле долго време во Германија и кои платиле придонеси за тоа време.
Секој што бара работа во Германија може да аплицира и за „виза за барање работа“. Оваа виза е добиена во амбасадата или конзулатот на Сојузна Република Германија. Доколку најдете работа, тогаш поднесувате апликација за „дозвола за престој заради извршување активност“ (Aufenthaltstitel zum Zwecke der Erwerbstätigkeit. Дозвола може дадобиете доколку докажете дека може да ја финансирате својата егзистенција со вашата плата.
Специјален сектор при Германската агенција за труд е задолжен за распределување работни места на странци кои се надвор од Германија. Работни места може да се најдат на разни интернет портали или директно на веб -страниците на одделни компании.
Полесно е да се најде работа ако некој веќе зборува германски. Покрај тоа, неопходно е да се има доказ за завршено образование и обука (дипломи). Признавање на овие дипломи може да се побара преку специјална веб страната https://www.bqportal.de ili www.anerkennung-in-deutschland.de/.
Исклучоци постојат во случај на високо квалификувани професионалци и ако некој има диплома за специфични занимања. Најчесто тие се работни места каде се бараат – доктори, медицински персонал, грижа за стари лица итн.
Секој кој има место во училиште или место за обука во компанија, кој има доволно средства за да се издржува, може да добие ограничена дозвола за престој. Се издава најмногу две години и може да се продолжи.
Ако некој добил одредена понуда за работа, тогаш е многу полесно да се добие дозвола за престој. Тој, повторно, мора да докаже дека ќе добие плата што е доволна за да се издржува. Покрај дозволата за престој, повеќето работни места бараат посебна дозвола за работна агенција.
Ова не важи за високо квалификувани, научници, менаџери и специјални професии. На оние кои имаат завршено високо образование не им е потребна работна дозвола, туку потврда дека ќе заработуваат најмалку 48.400 евра бруто годишно. Во тој случај, тие добиваат „сина карта на ЕУ“ која важи четири години. Под одредени околности, високо квалификувани лица можат веднаш да добијат дозвола за постојан престој во Германија.
