Вработените во „Grant Thornton“ во Грција, во месец август ќе имаат четиридневна работна седмица. Компанијата на тој начин на вработените им доделува четири дополнителни слободни денови за, како што се вели во соопштението, „да поминуваат повеќе слободно време со своите најблиски“.
Воведувањето на четиридневна работа е само една од мерките што компанијата ги спроведува во последните години, како што се „Деновите за предвремено отсуство“, односно специфичните денови од годината во кои вработените порано заминуваат од работа.
Со ова, „Grant Thornton“ е првата компанија во Грција што воведува четиридневна работна седмица, со што вработените ќе имаат дополнителни четири слободни денови.
Василис Казас, извршен директор на Грант Торнтон, нагласува дека овој потег треба да помогне да се подобри рамнотежата помеѓу работата и животот во текот на летото. Оваа одлука објаснува дека доаѓа во тандем со значителни подобрувања во политиките за плати и привилегиите што компанијата ги доделува на сите нивоа на вработени.
- Со желба да им се заблагодариме на нашите вработени за нивната поддршка и посветеност, во еден многу напорен и тежок период за сите, соопштуваме усвојување на четиридневната работа за август, иницијатива која ќе придонесе за подобар баланс на професионалниот и приватниот живот во текот на летото, вели Казас.
