Дали мајките треба да одат на работа?

Мајките кои се вработени им даваат позитивен пример на своите деца, покажува научна студија од Харвард.

Голем е бројот на мајки на мали деца кои се соочуваат со коментари од околината дека треба повеќе време да поминуваат со детето и помалку да работат. Поради тоа, мајките почнуваат да се обвинуваат себе, а работодавачите понекогаш и немаат разбирање за проблемите на нивните вработени кои имаат мали деца.

За да може едно дете да порасне во здрава и стабилна личност нема потреба едниот родител да биде дома, односно да не работи, покажува студијата на Харвард.

Исто така, се потенцира дека мајките кои работат им даваат позитивен пример на своите деца. Се нотира дека ќерките на вработените мајки постигнуваат значајни резултати и на училиште и потоа кога ќе се вработат. Освен тоа, полесно доаѓаат до работа, имаат развиени вештини и заработуваат повеќе од жени кои пораснале со мајки кои не работат. Ваквите деца немаат проблем ниту со социјализација и полесно остваруваат контакти и запознаваат нови луѓе.

Партнерите на вработените мајки почесто се ангажираат околу чување на децата, средување на домот и грижа за семејството, па поради тоа активните мајки придонесуваат за рамноправност меѓу половите.

Ако децата растат со мајка која е вредна, одговорна и посветена, тогаш го прифаќаат таквото однесување и го пресликуваат кога ќе пораснат.

извор: biznisinfo.mk

Анкети и истражување

Дајте ни 1500 евра, сите ќе работиме во Македонија
Во време кога животните трошоци постојано растат, прашањето за достоинствени плати во Македонија станува сè поактуелно. Колку навистина треба да изнесува платата за еден работник да има квалитетен и достоинствен живот?
Македонците го бараат „лекот“ во странските компании
Со оглед на тоа што очекувањата за платите и финансиската стабилност стануваат позначајни за оние кои бараат работа, разбирањето на перцепциите за платата во различни сектори е од суштинско значење.
Македонците остри на јазик – ако шефот греши му кажуваат во лице
Неодамна спроведовме анкета на тема: „Дали му противречите на вашиот шеф/надреден, кога мислите дека не е во право?“ Одговорите нудат фасцинантен увид во тоа како вработените се движат низ деликатната рамнотежа помеѓу изразувањето на нивните мислења и одржувањето на хармонијата на работното место. Во оваа статија, ќе ги истражиме резултатите и што тие откриваат за динамиката на моќта, комуникацијата и одлучувањето на денешните работни места.
Што мислите за платата на Вашиот Директор?
Можете ли да бидете искрени?
АНКЕТА: Со кои пари македонците одат на одмор?
Со оглед на најавите за долгата зима која не очекува, голем дел од граѓаните годинава ќе си го ускратат тоа задоволство
„Само дома си е дома“ - Eве зошто Македонците не сакаат да се иселат од земјава!
Врз основа на неодамнешното истражување спроведено на нашата веб-страница, го поставивме прашањето: „Зошто никогаш не би ја напуштиле Македонија? Одговорите открија длабоко чувство на поврзаност и лојалност кон земјата. Резултатите што следат ги истакнуваат клучните причини зошто многу поединци избираат да останат во Македонија, расветлувајќи ги културните, социјалните и личните фактори кои придонесуваат за нивната непоколеблива посветеност на својата татковина.