Пријавете HR пракса со која сте овозможиле трајна промена во културата на компанијата, сте ја зголемиле ангажираноста на вработените и/или значително сте влијаеле на деловниот успех во последните 2 години. Меѓутоа, дали сте загрижени дека праксата не е доволно иновативна? Не е сè до иновациите! Клучот за добрата пракса е, пред сè, тоа што создава дополнителна вредност за вработените и придонесува за деловниот успех.
Новина е дека сите пристигнати апликации ќе бидат поделени во две категории: мали/средни компании (до 250 вработени) и големи компании (со 250 и повеќе вработени).
Петте најдобро оценети пракси од секоја категорија (вкупно 10) од стручното жири ќе имаат можност да се претстават пред публиката на HR Days конференцијата, која ќе се одржи на 8 и 9 мај 2024 година во Ровињ.
Овогодинешното стручно жири се состои од:
- Vanda Lugarov РАКОВОДИТЕЛ НА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ ВО ALMA CAREER
- Iva Lopac Butorac РАКОВОДИТЕЛ НА ОРГАНИЗАЦИСКИ РАЗВОЈ И МЕНАЏМЕНТ НА КАРИЕРА ВО ERSTE & STEIERMÄRKISCHE BANK D.D
- Anamarija Minarski ДИРЕКТОРКА НА СЕКТОРОТ ЗА ВРАБОТУВАЊЕ, УПРАВУВАЊЕ, РАЗВОЈ И ИСКУСТВО СО ВРАБОТЕНИ ВО HRVATSKOM TELEKOMU D.O.O.
- Mario Jušić РАКОВОДИТЕЛ НА ОДДЕЛЕНИЕ ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ ВО GLOBALNOJ HRANI
По презентацијата, публиката ќе ги оценува праксите, а врз основа на целокупната евалуација ќе бидат објавени трите најдобри пракси за човечки ресурси од секоја категорија.
Не чекајте до последниот момент, покажете му на светот како сте го завртеле тркалото на промени на подобро.
Крајниот рок за аплицирање е 8 март 2024 година - ПРИЈАВЕТЕ СЕ.
Се гледаме на 8 и 9 мај 2024 година во Ровињ на 12-тата HR Days конференција!
