За прием на 39 извршители зa работа (приправници без работно искуство) со високо образование VII/1 степен (четиригодишни студии) или најмалку 180 кредити според ЕКТС во областа и 8 изврштели со завршено средно образование (во областа), и тоа:
I. 1 30 извршители со завршен Факултет од областа на безбедноста;
I. 2. 4 извршители со завршен Правен факултет;
I. 3. 3 извршители со завршен Економски факултет;
I. 4 2 извршители со завршен Факултет за информатички технологии од областа на информатичка технологија, електроника, телекомуникации, автоматика или вештачка интелигенција;
II. 1. 8 извршители со завршено средно електротехничко училиште или друго средно образование во областа;
1. Кандидатите треба да ги исполнуваат следните општи услови:
-да е државјанин на Република Македонија,
-да е полнолетен
-активно да го користи македонскиот јазик
-да е здравствено и психофизички способен
-со правосилна пресуда да не му е изречена забрана за вршење професија, дејност или должност
-со безбедносна проверка да е утврдено дека не постои безбедносен ризик од вработување на лицето
2. Кандидатите треба да ги исполнуваат следните посебни услови:
-основно познавање на англиски јазик (познавање на други светски јазици се смета за предност)
познавање на работа со компјутери
3. Заинтересираните кандидати треба да ги достават следните докази за исполнување на пропишаните услови, во оригинал или копија заверена на нотар:
-диплома или уверение за завршен степен на образование,
-извод од матична книга на родените,
-доказ дека со правосилна пресуда не му е изречена казна забрана за вршење професија, дејност или должност,
-сертификати и дипломи за завршени стручни курсеви и обуки и
-кратка биографија (CV)
Кандидатите се должни во пријавите да ги наведат следните податоци:
-бројот на работно место за кое се пријавува согласно точка I и II од огласот;
-име и презиме, единствен матичен број на граѓанинот, датум и место на раѓање, адреса и место на живеење, припадност на заедницата;
-последен степен на завршено образование (дипломи за завршено средно образование и дипломи уверенија за завршено високо образование),
-познавање на странски јазици
Кон пријавата кандидатот може да ги наведе причините за аплицирање, очекувањата од работата или целите во кариерата како и да приложи и други документи од негов интерес
- Кандидатите за вработување потребно е помеѓу останатото да поседуваат одредени вештини и способности за работа во Министерството, меѓу кои:
-Одлични меѓучовечки вештини
-учење и развој
-комуникација
-ориентираност кон странките
-способност за тимска работа
-организациски вештини
-способност за работа под притисок и почитување на крајно утврдените рокови
-професионално однесување и позитивен однос кон работата
4. Постапката за селекција на кандидатите ја спроведува Комисија за селекција формирана од страна на министерот согласно одредбите од Законот за внатрешни работи („Службен весник на РМ" бр. 42/20 14, 116/2014, 33/2015. 5/2016, 120/2016, 127/2016, 142/2016, 190/2016 и 21/2018) и Правилникот за начинот на селекција и избор на лица кои засноваат работен однос во Министерството за внатрешни работи („Службен весник на РМ" бр. 1 3/20 15) и истата се спроведува во следните фази:
административна селекција
писмено тестирање (стручен тест)
психолошко тестирање
интервју
безбедносна проверка и здравствени прегледи
5. Селекцијата на кандидатите ќе се спроведува по пат на тестирање за нивната стручна оспособеност за делот во кој аплицирале.
6. Министерството за внатрешни работи ќе врши безбедносна проверка на пријавените кандидати, врз основа на претходно дадена писмена согласност од страна на кандидатот. Доколку истиот ја одбие безбедносната проверка ќе се смета дека не ги исполнува условите за засновање на работен однос во Министерството.
7. 3дравствените прегледи во постапката за селекција за проверка на здравствените и психофизичките способности на кандидатите се утврдуваат од страна на Здравствена комисија формирана од министерот за внатрешни работи.
8. Документот за докажување на Државјанството на кандидатот го обезбедува Министерството за внатрешни работи по службена должност.
9. По спроведената селекција, избраните кандидати склучуваат договор за вработување во Министерството за внатрешни работи. По истекот на периодот за стручно оспособување кандидатите ќе бидат распоредени на соодветни работни места во Министерството за внатрешни работи.
10. Пријавите со потребната документација треба да се достави до архивата на Министерството за внатрешни работи, архивите на Секторите за внатрешни работи (Скопје, Куманово, Велес, Битола, Штип, Струмица, Тетово и Охрид), секој работен ден од 07, 30 до 16, 30 часот или по пошта на адреса ул. Димче Мирчев" бр. 9, Скопје, со иазиака (за оглас за вработување).
11. Рокот за доставување на потребната Документација изнесува 15 дена, сметано од наредниот ден од денот на објавување на јавниот оглас (не сметајќи го денот на самото објавување).
12. Ненавремената, непотполната и несоодветна документација нема да се разгледува.
Кандидатите се охрабруваат да ја посетат интернет страната на Министерството за внатрешни работи www.mvr.gov.mk. каде и ќе биде објавен јавниот оглас и од каде можат да ја симнат пријавата за вработување како и да добијат информации за функциите, надлежноста и делокругот на работа на Министерството за внатрешни работи.
МИНИСТЕРСТВО ЗА ВНАТРЕШНИ РАБОТИ
извор: fakulteti.mk
КОНКУРС ЗА ВРАБОТУВАЊЕ ВО МВР
Издвоени огласи
-
МЕГА КОНКУРС: Потребни се 79 работници од Битола, Прилеп, Крушево, Демир Хисар и Ресен
Обезбеден превоз за вработени од Битола, Прилеп, Крушево, Демир Хисар и Ресен;
-
Ако живееш во Скопје или Охрид сега имаш шанса да се вработиш во Тинекс!
ТИНЕКС постојано го проширува тимот и овој пат има потреба од следните работни позиции:
-
Сè што треба да знаете за работната позиција ДИСПЕЧЕР
Сигурно илјада пати сте слушнале дека некоја ваша пријателка (или пријател) се вработила во американска компанија која се занимава со диспечерство и дека таа (или тој) има плата која надминува 2000 евра. Генерално, најголем дел од кандидатите кои се пријавуваат за работното место диспечер, се пријавуваат затоа што платата е висока. Но, ајде навистина да разгледаме какви се барањата за работа како диспечер од почеток до крај.
-
ЕУРО ТАБАК вработува во Скопје, Охрид, Струга, Битола, Прилеп, Тетово и Гостивар
- кандидати со минимум ССС
-
Сакаш да работиш за клиенти како Ford, BMW, Jaguar, Land Rover, Puma, Durex, L'Oreal? Те чекаме во Scandiweb
Одлична шанса да станеш дел од тимот на Scandiweb!
-
ГОЛЕМ КОНКУРС за вработување во НЕПТУН МАКЕДОНИЈА!
Отворени позиции во Скопје, Струмица, Кочани и Битола - се бараат кандидати од различни профили