Престанок на работниот однос
-
Што треба да направите за да останете на работа доколку не сакате да одите во пензија
Доколку работникот се чуствува способен за работа, и неговото работно место нема поголем физички напор, со писмена изјава до работодавачот може да побара да му се продолжи договорот за вработување најмногу до 67 години возраст доколку со закон поинаку не е утврдено.
