Во кои сектори работниците земаат најниски плати!?

Во земјава има повеќе сектори каде платите се нешто над минималецот.

Државниот завод за статистика ја објави листата на просечни плати за месец ноември. Според овие податоци, најниската просечна нето-плата е исплатена во секторот Заштитни и истражни дејности – 16.068 денари, а понатаму следи Услуги поврзани со одржување згради и дејности на уредување и одржување на животна средина и природа – 17.965 денари.

Во групата со ниски плати спаѓаат и вработените во секторот Производство на кожа и слични производи од кожа – 18.588 денари, па Производство на облека – 19.139 денари и Дејности за подготовка на оброци и служење храна – 19.206 денари.

Од друга страна, најголеми плати земаат програмерите. Тие долго време се на врвот од листата.

Македонските работници во ноември лани во просек заработувале по 29.130 денари.

Минималецот засега останува ист, 15.200 денари.

ивор: faktor.mk

Анкети и истражување

Македонците го бараат „лекот“ во странските компании
Со оглед на тоа што очекувањата за платите и финансиската стабилност стануваат позначајни за оние кои бараат работа, разбирањето на перцепциите за платата во различни сектори е од суштинско значење.
Македонците остри на јазик – ако шефот греши му кажуваат во лице
Неодамна спроведовме анкета на тема: „Дали му противречите на вашиот шеф/надреден, кога мислите дека не е во право?“ Одговорите нудат фасцинантен увид во тоа како вработените се движат низ деликатната рамнотежа помеѓу изразувањето на нивните мислења и одржувањето на хармонијата на работното место. Во оваа статија, ќе ги истражиме резултатите и што тие откриваат за динамиката на моќта, комуникацијата и одлучувањето на денешните работни места.
Што мислите за платата на Вашиот Директор?
Можете ли да бидете искрени?
АНКЕТА: Со кои пари македонците одат на одмор?
Со оглед на најавите за долгата зима која не очекува, голем дел од граѓаните годинава ќе си го ускратат тоа задоволство
„Само дома си е дома“ - Eве зошто Македонците не сакаат да се иселат од земјава!
Врз основа на неодамнешното истражување спроведено на нашата веб-страница, го поставивме прашањето: „Зошто никогаш не би ја напуштиле Македонија? Одговорите открија длабоко чувство на поврзаност и лојалност кон земјата. Резултатите што следат ги истакнуваат клучните причини зошто многу поединци избираат да останат во Македонија, расветлувајќи ги културните, социјалните и личните фактори кои придонесуваат за нивната непоколеблива посветеност на својата татковина.
Македонците активно бараат работа, но дали сакаат да ја најдат?
На денешниот динамичен пазар на труд, разбирањето на аспирациите за вработување и активностите на поединците е од клучно значење.