Веројатно многумина од вас добиле е-пошта со следнава содржина: „Почитувани, Ви благодариме за вашата апликација за работа, но не успеавте да влезете во следниот круг интервјуа“, „Се одлучивме за друг кандидат кој подобро одговара на бараните критериуми “ и слични пораки со љубезни информации дека не сте го добиле работното место.
Долги години владее практика во која многу кандидати не добиваат ни повратна информација во текот на конкурсот. Кога ќе помине извесно време, самите кандидати сфаќаат дека штом не добиле повратна информација, не се примени на работното место.
Сепак, секоја сериозна компанија или агенција за регрутирање ќе испрати повратни информации за одбивањето на сите неуспешни апликанти, без разлика дали по телефон или е-пошта, во зависност од бројот на апликанти и други фактори.
Најчесто тие информации ги добиваме во форма на е-пошта и често луѓето се лути и тажни и се во искушение да одговорат на афективен начин што не е соодветен.
Најдобриот совет е да не го правите тоа. Ви препорачуваме да одговорите на таквите известувања на таков начин што ќе им се заблагодарите што ја разгледале вашата апликација, за да нагласите дека сè уште верувате дека можете да придонесете за развојот на компанијата и дека можете слободно да бидете разгледани доколку се појави соодветна можност во иднина за вашите карактеристики.
На овој начин ќе им дадете до знаење на регрутерите дека сте личност која е подготвена да прифати отфрлање, а доколку навистина се појави слична можност во иднина, бидете сигурни дека ќе им биде полесно да ве контактираат вас, отколку да одговорите налутено или грубо на одбивањето за работа.
