Младата Американка им докажа на сите оние кои и даваа совети за кариера дека згрешиле и дека може да ја најде својата работа од соништата и да постигне многу повеќе. Хана Марујама вели дека не би била ни приближно среќна или успешна на работа како што е сега доколку следела некој од советите за кариера кои и биле дадени во тинејџерските години. Нејзините професори и рекле дека „нема да стигне многу далеку“ без да оди на факултет и да добие диплома, додека нејзините пријатели ја предупредиле да не ја менува работата премногу често.
Марујама се запишала вонредно на Универзитетот Georgia Southern во Савана како средношколка, поттикната од еден од нејзините професори, но се откажала по неколку семестри. Извесно време, таа мислеше дека нејзините можности за кариера без диплома ќе бидат ограничени на ниско платени работни места или започнување сопствен бизнис, пишува CNBC.
Ја доби работата од соништата
Во текот на дваесеттите години, Марујама работела како спасител и келнерка, а никогаш не заработувала повеќе од 30.000 долари годишно. Сега во своите триесетти, Марујама заработува 100.000 долари годишно работејќи на полето на вештачката интелигенција без диплома. Таа работи од далечина од Хјустон, каде што живее со својот сопруг Рајан. 29-годишната девојка вели дека ја добила својата „работа од соништата“ како оперативен менаџер во стартап софтверот за вештачка интелигенција Neo License во 2021 година со игнорирање на еден вообичаен совет за кариера: не аплицирајте за работа ако не ги исполнувате критериумите речиси ниту едно од барањата.
Марујама одлучи да продолжи со кариера во технологијата пред четири години, откако ја загуби работата за услуги на клиентите поради пандемијата. Барањето работа од дома изгледаше како „безбеден облог“, се сеќава таа, а повеќето од рекламите што ги видела на интернет беа за технолошки работи, вклучувајќи дизајнери, менаџери на производи и софтверски инженери.
Во април 2020 година, таа заврши онлајн курс за да стане сертифициран администратор на Salesforce и три месеци подоцна ја доби својата прва работа во технологијата како развивач на Salesforce во консултантска компанија за бизнис менаџмент.
Повеќето од работните места за кои аплицираше Марујама не бараа диплома, но тие бараа неколкугодишно искуство и долга листа на технички вештини потребни за извршување на деловните должности. Марујама вели дека најмногу ги игнорирала барањата на работните места за кои аплицирала.
„Ги таргетирав работните места за кои не ги исполнував барањата на хартија, бидејќи тоа беа работните места за кои бев возбудена и во кои чувствував дека можам да постигнам најголем напредок“, рече таа.
Се разбира, не можете да ги прескокнете сите барања за работа. Барањата за дипломи можат да бидат флексибилни, особено затоа што сè повеќе компании ги откажуваат, но ако работата бара специфична техничка вештина или сертификат, вашиот претпоставен најверојатно ќе го спомене за време на интервјуто за работа. Таа го применила истиот пристап на апликација при нејзиното последно барање работа во 2021 година
„Доколку сакате да напредувате во кариерата, сакате да достигнете нешто повеќе од она каде што сте во моментов, поставете си предизвик. Неизвесноста може да биде катализатор за раст“, рече Марујама.
Довербата е важна
За секоја од овие работни места до кои стигнала, „во мојата апликација или за време на интервјуто би напоменала дека ќе научам се што ми треба“.
Самодовербата и проактивниот став, вели таа, ѝ помогнале да се вработи во NeoLicense - иако не ги исполнила повеќето од барањата напишани во описот на работното место.
„Ако го немате она што тие го бараат, покажете им дека сте го направиле вашето истражување и имајте план да ги стекнете вештините што им се потребни, без разлика дали тоа е посетување онлајн курсеви, добивање сертификат или засенчување на некој со таа вештина за работа. Повеќето работодавци само сакаат да видат дека сте мотивирани и спремни да учите“, смета Марујама.
