Во Австралија е усвоен закон според кој вработените имаат право да ги игнорираат претпоставените доколку ги повикаат надвор од работното време, пишува Ројтерс.
Работодавците сè уште имаат право да се обидат да контактираат со своите вработени, но сега тие имаат право да одбијат покана или да не одговорат, освен ако таквата одлука не се протолкува како „неразумна“.
Ова вклучува дека работникот може да одбие да чита или да одговори на пораки од работодавачот или трето лице, на пример, клиент на фирмата, а сите несогласувања за итноста на известувањето ќе ги решава владината Комисија за правична работа (FVC).
FVC може да и нареди на компанијата да престане да контактира со вработен или да и забрани да преземе дисциплински мерки против работниците кои одбиваат да бидат контактирани, но исто така може да му нареди на вработениот да му одговори на работодавачот во случаи кога одбивањето да одговори е „неразумно“. .
Прекршувањето на одлуката на FVC може да доведе до парична казна до околу 12.000 американски долари за вработен, или до околу 63.000 долари казни за компаниите.
Усвојувањето на новиот закон, познат како „Правото да не се поврзете“, беше поздравено од синдикатите и здруженијата за човекови права, а го критикуваа и здруженијата на работодавачи, опишувајќи го законот како погрешен и велејќи дека може да има негативно влијание врз продуктивноста.
Слични закони веќе се во сила во Франција, Германија и други земји од Европската Унија и Латинска Америка.
