Џеј Чодри е милијардер кој основал пет компании, од кои првата ја продаде за 70 милиони долари, а во текот на кариерата се фокусирал на тоа како овој бизнис десетици негови вработени да ги претвори во милионери.
Џеј Чаудри е 66-годишник кој основал пет компании, вработувајќи многу луѓе. Првата е компанијата за сајбер безбедност SecureIT, која ја основа во 1996 година со сопругата, а потоа ја продава во 1998 година за 70 милиони долари.
Последната што ја основа е компанијата за сајбер безбедност Zscaler. Основана е во 2008 година и нејзината пазарна капитализација е 24,13 милијарди долари.
Чаудри моментално е извршен директор на Zscaler, вработувајќи повеќе од 7.000 луѓе. Според проценката на американскиот деловен весник Форбс, неговото богатство вреди девет милијарди долари.
Кога станува збор за вработување, тој често си поставува клучно прашање за да утврди дали новиот вработен добро ќе се вклопи, а тоа прашање е: „Дали е креатор или оперативец?“. Станува збор за два типа работници, за кои тој смета дека треба да се трудиме да бидеме во текот на кариерата.
Креаторите се оние кои напредуваат во стартап компании, фриленсерски средини. Според Чаудри, стартапите успеваат поради големата страст и отсуството на речиси каков било процес, мислејќи на хиерархијата што обично ја имаат големите компании.
Како што вели тој, кај стартапите постои процесот „збор на уста“, односно можност за разговор без формални канали за комуникација. Тој посочи дека креаторите мора постојано да бидат како љубопитни студенти бидејќи има многу работи што треба да се научат во стартапите.
Од друга страна, оперативците подобро работат во поголемите компании. Чаудри истакнува дека им се допаѓа структурирана, добро дефинирана средина. Имено, големите компании имаат тенденција да имаат повеќе системи за да се осигураат дека нивните многубројни работници работат хармонично. Ова се добри компании за оперативци.
Чаудри истакнува дека вештините за почнување бизнис се различни од вештините за водење бизнис од милијарда долари. Сепак, тој смета дека сите тие вештини се подеднакво неопходни. Всушност, потребно е да се знае подеднакво добро да функционира и во организиран и во неорганизиран систем. Чаудри нагласи дека ретки се оние кои се и креатори и оперативци, пренесува CNBC.
