Нашето секојдневие се менува со огромна брзина и прашање на време е кога ќе мора да се збогуваме со вообичаените начини на работа. Постојано балансираме помеѓу прилагодувањата и постојаното барање на нови стратегии.
Дали некогаш сте се запрашале – како во овој вртлог да ја задржите стабилноста, да ги зачувате луѓето и, најважно од сè, да ја одржите мотивацијата?
На претстојната 13-та конференција HR Days, која ќе се одржи од 6-ти до 8-ми мај во хотелот Lone во Ровињ, ќе се посветиме на новите трендови и промените на пазарот на трудот.
Подгответе се за три дена исполнети со интересни дискусии за актуелни теми како што се платите и новата Директива на ЕУ, инклузијата и привлекувањето на таленти. Дополнително, ќе истражиме што точно значи да се биде добар лидер во ова динамично секојдневие. Придружете ни се на патот кон нови сознанија, бидејќи оваа конференција не е само за работа, туку и за создавање заедница која ја дели истата страст и цели.
Да ги поместиме границите и да станеме подобри
И оваа година на нашата главна сцена ќе се појават бројни светски признати предавачи. Еден од нив е Cyriel Kortleven. Тој не е само консултант и предавач, туку вистинска инспирација кога станува збор за креативно размислување и промена на перспективите. Во своето предавање „Crossing HR Borders“ ќе ве поведе на уникатно патување низ различни индустрии и области. Како спортот и Формула 1 можат да му помогнат на секторот за човечки ресурси? Што би се случило ако во работењето бевме подготвени да ги замениме „играчите“ исто како во спортот?
Сириел ќе ви покаже едноставни алатки за промена на перспективата, што значи дека по неговото предавање ќе гледате на вашата работа во секторот за човечки ресурси како на вистинско игралиште за иновации. Ќе биде тоа интерактивно искуство кое ќе ве поттикне на размислување, преземање ризици и усвојување нови пристапи за амбициозни резултати.
Покрај него, напролет во центарот на вниманието ќе биде и еден од најбараните говорници во Шведска, нордиските земји и Европа, специјализиран за привлекување, ангажирање и развивање на вистинските вработени на вистински начин и на вистинските места.
Во своето предавање „Becoming the First Choice for Employees and Customers of Tomorrow“, Svante Radlert ќе ви открие како да создадете организација што е најпривлечна за вработените. Во денешниот свет, каде што сè може да се реплицира – од стратегии до производи – единствената вистинска предност ја носат луѓето.
Рандлерт ќе ве научи како да станете работодавач за кој се зборува, работодавач што не само што привлекува таленти, туку и одржува долгорочни врски со клиентите. Започнете патување со него кое не се однесува само на успешни деловни стратегии, туку и на градење автентична култура во која луѓето сакаат да бидат.
Што носи Директивата на ЕУ за плати и како да се снајдете на пазарот на труд
Нашата приказна ја продолжуваме со најновите трендови и горки прашања – платите и сè поконкурентниот пазар на труд. На ова патување ќе нè поведе Anita Lettink, која носи вистинско освежување во теми што ќе бидат сувопарни, како што се законските директиви. Меѓутоа, кога Летинк зборува за „From Directive to Practice: Mastering Pay Transparency in Your Organization“, нема да зажалите што сте присуствувале. Со оглед на новата Директива на ЕУ за транспарентност на платите, Летинк ќе ве запознае со предизвиците што ги носи имплементацијата, но и со конкретни алатки за успешно спроведување на тие промени во организацијата. Како да ја оцените моменталната состојба со платите во вашата компанија и како да развиете јасна стратегија за транспарентност? Летинк ќе ве води низ секој чекор од процесот, од почетната анализа па сè до интеграција на системот во вашата организација, истовремено помагајќи ви да ги надминете културните и техничките предизвици.
Во последните години светот на вработување се промени од темел, а д-р Armin Trost е еден од луѓето што ги разбираат тие промени подобро од сите. Трост е еден од најпознатите и водечки експерти во областа на управување со човечки ресурси, втора година по ред, на барање на публиката повторно ќе ги сподели своите знаења со учесниците на HR Days конференцијата. Во своето предавање „Talent Acquisition Strategy: Mastering Recruitment in a Talent-Short Market“, Трост ќе открие како да се снајдете на пазарот на труд кој постојано е во потрага по квалификувани кандидати. Како да изградите успешна стратегија за вработување што ќе ве направи не само конкурентен, туку и посакуван работодавач?
Трост детално ќе објасни како правилно да ги таргетирате клучните функции и да развиете ефективни канали за привлекување на таленти. Дополнително, ќе научите како да одржувате долгорочни врски со ветувачки кандидати, како да овозможите незаборавно искуство низ секој чекор од вработувањето и како да ги користите мрежите на вработените за привлекување нови членови во тимот.
Се гледаме напролет, на 13-та конференција HR Days од 6-ти до 8-ми мај!
