Со приближувањето на летната туристичка сезона, Хрватска повторно станува една од најатрактивните дестинации за сезонска работа, особено за работници од Македонија.
Зголемената побарувачка за персонал во угостителството и туризмот, како и растечките очекувања на работниците за подобри услови, придонесоа за значително покачување на платите оваа година.
Според неофицијални информации, голем дел од сезонските работници од Македонија веќе поставиле минимална граница од 1.300 евра месечно, под која не сакаат да работат.
Побарувачката за работна сила руши рекорди
Според податоците од хрватските институции, минатата година биле издадени над 10.000 дозволи за работа за македонски државјани, што е значителен пораст во однос на претходните години.
Работодавачите во приморските региони сè повеќе се потпираат на странска работна сила, бидејќи локалното население покажува сè помал интерес за сезонски ангажмани.
„Минатото лето работев како келнер во еден ресторан во Сплит, со плата од 1.100 евра плус бакшиш. Оваа година веќе имам понуда од 1.400 евра и сместување. Хрватска ни дава можност да заработиме повеќе за неколку месеци, а трошоците за живот се прифатливи ако се вклучени храна и сместување“, вели Владимир Спасески, кој веќе неколку сезони работи во Хрватска.
Работниците бараат повисоки примања
Со оглед на зголемените животни трошоци и високата побарувачка за работници, сезонците оваа година не прифаќаат понуди под 1.300 евра.
Ова значи дека работодавачите мора да понудат поконкурентни пакети, вклучувајќи подобро сместување и дополнителни бенефиции.
„Ако пред неколку години беше нормално да се работи за 900-1.000 евра, сега тоа повеќе не е случај. Работодавците сфатија дека ако не ги зголемат платите, ќе имаат сериозни проблеми да најдат работници“, објаснува Марко Јуришиќ, менаџер на хотел во Дубровник.
Македонските работници со добра репутација
Македонските сезонци се на добар глас во Хрватска, особено во угостителскиот сектор.
Познати се по вредната работа и професионалниот однос, што им овозможува да добијат подобри услови и редовно да се враќаат кај истите работодавачи.
„Минатата година добивме одлична група од Македонија и оваа година повторно ги повикуваме. Работат посветено и лесно се вклопуваат во тимот“, вели Ана Томиќ, сопственичка на ресторан во Задар.
Сезонската работа во Хрватска останува примамлива опција за многу македонски работници, а оваа година, благодарение на повисоките плати, интересот е уште поголем.
Очекувањата се дека бројот на издадени работни дозволи ќе продолжи да расте, додека работодавците ќе мора да се прилагодат на новите услови и барања на пазарот на труд.
