LinkedIn профил како шанса за ваш професионален успех
Совет
-
Честите промени на работното место и шарено CV го прават кандидатот непожелен: Како да го претворите во ваша корист
Кога менаџерите за човечки ресурси бараат кандидати, 54 проценти велат дека сакаат некој кој е посветен на учење и подобрување, според неодамнешното истражување на LinkedIn на 1.024 професионалци за човечки ресурси. Речиси половина, 48 отсто, претпочитаат кандидат кој може да започне што е можно поскоро, а 40 отсто претпочитаат кандидати кои се подготвени да работат во канцеларија со полно работно време.
-
Појдете кај шефот и побарајте повисока плата – еве како да пристапите
Во динамичниот свет на работните односи, прашањето за покачување на платата често може да биде чувствителна тема за многу вработени.
-
Зошто работниците даваат отказ и покрај добрата плата?
Работодавачите понекогаш мислат дека високата плата „решава сè“, но се покажа дека тоа не е така. Менаџерите понекогаш се прашуваат зошто ги напуштаат и најдобрите работници, кога „имаат одлични услови, плата над просекот, постојан работен однос, годишен одмор по план“.
-
ИМАТЕ НЕИСКОРИСТЕНИ ДЕНОВИ ОД СТАРИОТ ОДМОР? Еве која е вашата законска обврска
Правото на годишен одмор е загарантирано со Уставот
-
Три најчести причини поради кои не сте повикани на второ интервју
Првото интервју помина одлично, а потоа не ве викаат на второ – знаете ли зошто?
-
Ако на разговор на работа ја слушнете оваа реченица, бегајте!
Ако го слушнете на интервју за работа, состанок или деловен настан – бегајте без разлика.