Vrabotuvanje.com - Работен однос
Сподели
Tweet
Сподели

Работен однос

  • На што треба да внимавате кога склучувате договор за вработување На што треба да внимавате кога склучувате договор за вработување

    Во член 14 од Законот за работни односи стои дека договор за вработување се склучува за време чие траење однапред не е определено (работен однос на неопределено време). Договор за вработување може да се склучи и за време чие траење однапред е определено (работен однос на определено време).

Vrabotuvanje.com.mk користи колачиња (анг. cookies) за да ви овозможи подобро корисничко искуство. Повеќе информации можете да прочитате овде