Права за време на работниот однос
-
Права на практикантот за време на праксата
Доколку не сте во работен однос, не сте постари од 34 години и имате завршено минимум основно образование, ги исполнувате правата за да бидете практикант во одредена компанија или институција.
-
Слободни денови што ви следуваат по закон, а не се државни празници
Работникот има право на платен одмор заради склучување на брак, раѓање на дете, што се однесува на таткото, или смрт на близок роднина, до седум работни дена.
-
ЗРО: Законски ви следува 24 часовен неделен одмор
За време на дневното работно време работникот кој работи 6 часа и подолго од 6 часа има право на пауза во времетраење од 30 минути.
-
Ви доцни платата? Ова треба да го знаете
Работниците на кои работодавачот не им исплатил плата и не им уплатил придонеси од плата 3 месеца последователно, имаат право да...
-
Ова се вашите права: Важно за сите што работат ноќна смена
Како ноќна работа според Законот за работни односи се смета работењето во периoдот помеѓу 22:00 и 06:00 часот наредниот ден.
-
Дали имате право на К-15 ако сте вработени на определено време?
Законот за работни односи предвидува право на регрес за годишен одмор за сите вработени лица кои имаат остварено најмалку шест месеци непрекинат работен стаж кај работодавачот во тековната година.
-
Имате неискористени денови од стар одмор? Еве која е вашата законска обврска
Секој работник има право од платен годишен одмор од најмалку 20 работни дена, со тоа што со колективен договор или договор за вработување годишниот одмор може да се продолжи најмногу до 26 дена.
-
Не ви даваат одмор од работа? Прочитајте ги вашите права!
На секој работник законски му следат од 20 до 26 работни дена платен годишен одмор!
