Анкети и истражување
-
Една компанија до пензија - кој уште верува во ова?
Во денешниот динамичен и професионален пејзаж кој постојано се развива, разбирањето на факторите кои влијаат на времето поминато на вработените во една иста компанија е многу важно.
-
Зошто македонците не штедат?
Во оваа анкета одлучивме да ги прашаме граѓаните „Дали успевате секој месец да ставите нешто на страна од платата?“
-
Секој петти македонец не знае колку точно заработува нивниот партнер
Разликата во приходите е потенцијален извор на несогласувања или дури и љубомора меѓу животните партнери.
-
Македонците децидно: Не за увоз на работна сила!
Во оваа анкета одлучивме да ги прашаме граѓаните „Дали Македонија треба да увезува работници?“
-
Сличности и разлики на пазарот на труд во земјите од регионот
Порталот Vrabotuvanje и оваа година, за време на Регионалниот саем за вработување, ќе спроведе истражување чија цел е утврдување на состојбата на македонскиот и регионалниот пазар на труд
-
Работиме за пари, не од љубов: За подобра плата се преминува и во конкурентска компанија
Во оваа анкета одлучивме да ги прашаме граѓаните „Заради што би преминале во конкурентска компанија на моменталната?“
-
Ако шефот ѕвони - ќе се јавиш: Колку македонците работат и кога се на одмор?
Во оваа анкета одлучивме да ги прашаме граѓаните „Дали одговараат на повици / вршат задачи поврзани со работа додека се на годишен одмор?“
-
17% од граѓаните уште добиваат плата на рака
Во оваа анкета одлучивме да ги прашаме граѓаните „Како примаат плата?“
-
Платен одмор од фирмата бараат македонците како награда за добро завршена работа
Во оваа анкета одлучивме да ги прашаме граѓаните кои форми на награди можат да донесат радост и исполнување на вработените, освен она „традиционалното“ покачување на платите. На нашиот сајт го поставиме токму ова прашање: Ако не е покачување на платата, со каква награда би биле задоволни?
-
Што покажа анкетата: Зошто фалат луѓе за работа - заминати се во странство или платите не се добри?
На се почестите муабети дека нема луѓе за работа, на нашиот сајт одлучивме да го поставиме токму ова прашање. Анкетата гласеше: „Зошто фалат луѓе за работа?“, а посетителите си го кажаа своето мислење.
