Совет
-
Кризата трајно го промени пазарот: Работниците бараат повеќе и ја чекаат вистинската шанса за работа
Вработените сега почесто го доведуваат во прашање нивниот став кон работата. Работниците имаат многу поголеми очекувања од работодавачите повеќе од било кога.
-
Дали добрината стои на патот на деловниот успех?
Кога создаваат тимови, лидерите честопати пристапуваат кон критериумот љубезност, тие се трудат да бидат луѓе со квалитетни манири, да бидат љубезни, автоматски да ја направат атмосферата како што треба, но тоа не е доволно, треба да се биде љубезен.
-
Месинџер ќе известува ако некој направи „скриншот“ на порака што исчезнува
Новата верзија на Messenger ќе ги извести луѓето вклучени во „таен разговор“ доколку некој направи скриншот од нивниот разговор.
-
Шефот на Nike: Го жртвував своето ментално здравје за мојата работа
Патот до успехот е тежок, но затоа Најк денес е број еден во светот! Еве како ја започнува својата приказна Џон Донаџо, извршниот директор на Најк.
-
25 трик прашања кои се “вртат“ на секое интервју
Доколку вашиот план за 2022година е да најдете нова работа, дадете се од себе потрагата да ја започнете 100 проценти подготвени
-
Зошто е добро да се будите порано?
Како што велат, кој рано рани-две среќи граби или не баш?
-
„Интернетот стана Див Запад“: Се менуваат правилата за прифаќање „колачиња“
Со тесно мнозинство од триесетина гласови во Европскиот парламент изгласана е забраната за преземање податоци на граѓаните заради рекламирање на Интернет.
-
Плата, флексибилност, инспирација: ШТО НАВИСТИНА САКААТ РАБОТНИЦИТЕ?
Што навистина сакаат работниците на работа?
-
Седум корисни трикови за Instagram Stories
Не требаше долго време за Instagram Stories да постигне голем успех. Најактуелната функција на Instagra стана многу популарна веднаш по нејзиното пуштање во август 2016 година, што беше на штета на конкурентите како Snapchat.
-
Дали патувањето до работа треба да се смета за дел од работното време?
Судот на правдата на Европската Унија зазеде став за тоа кога патувањето до работа треба да им се пресметува на работниците во работното време.
