Компаниите во Германија стануваат сè повнимателни кога планираат персонал, во септември подготвеноста на компаниите да ангажираат нов персонал се намали, според минхенскиот институт Ifo.
„Структурните проблеми во економијата постепено оставаат свој белег на пазарот на трудот“, вели Клаус Вохрабе, раководител на истражување во Ifo.
Индексот на вработеност, пресметан од институтот, падна од 94,8 во август на 94 поени во септември. Како што нагласи Вохрабе, германските компании исто така „почесто размислуваат за намалување на работните места“.
Во производните активности, вредноста на индикаторот падна на најниско ниво од август 2020 година, а поради недостигот, компаниите наредиле да бидат повнимателни при планирањето на персоналот, наведува Ifo.
Слична е ситуацијата и во трговијата. Подготвеноста за вработување е намалена и кај давателите на услуги, меѓу кои, според сознанијата на Ifo, во последните месеци таа значително се смирува.
Градежништвото е единствената индустрија во која показателот благо се зголеми. И покрај ова, се очекува трендот на бројот на вработени да остане непроменет, велат од Ifo.
