
Барањето унапредување е важен чекор во вашата кариера кој бара подготовка, самодоверба и вистински пристап. Ако чувствувате дека сте подготвени за следното ниво во вашата кариера, еве неколку чекори кои ќе ви помогнат да побарате унапредување на ефективен начин.
1. Подгответе силна аргументација
Пред да разговарате со вашиот претпоставен, направете список на вашите достигнувања, вештини и придонеси за компанијата. Потрудете се да ги истакнете конкретните резултати кои сте ги постигнале, како што се зголемена продуктивност, подобрување на процеси или успешно завршени проекти.
2. Изберете го вистинскиот момент
Тајмингот е клучен. Најдобро време за барање унапредување е по успешно завршен проект, при годишен преглед на перформансите или кога компанијата е во период на раст и проширување. Избегнувајте да го покренувате ова прашање во стресни периоди за компанијата или кога вашиот менаџер е преоптоварен.
3. Бидете професионални и директни
Закажете состанок со вашиот претпоставен и јасно и професионално искажете ја вашата намера. Наместо да барате унапредување врз основа на лични причини, фокусирајте се на вашите компетенции и вредноста што ја носите на компанијата.
4. Покажете иницијатива и подготвеност за нови одговорности
Доколку веќе сте ја преземале иницијативата за дополнителни задачи или сте покажале лидерски вештини, тоа ќе биде силен аргумент во ваша корист. Доколку не, покажете подготвеност да преземете нови одговорности како дел од процесот на унапредување.
5. Размислете за можности, а не само за титули
Унапредувањето не мора да значи само добивање нова титула, туку и поголема одговорност, нови проекти или зголемена плата. Бидете отворени за различни можности кои можат да ви донесат професионален напредок.
6. Бидете подготвени за различен одговор
Можно е менаџментот да не биде подготвен веднаш да ви понуди унапредување. Доколку добиете одговор во кој се вели дека сè уште не е време, прашајте што точно треба да подобрите за да бидете подобар кандидат во иднина.
7. Следете го разговорот
По разговорот, испратете краток емаил со благодарност за можноста да разговарате и резимирајте ги клучните точки од разговорот. Ова покажува професионализам и посветеност.
Со правилен пристап, позитивен став и подготвеност, вашето барање за унапредување ќе биде чекор напред кон вашата долгорочна кариера.