Upravljanje karijerom
Razvoj karijere posebno je važan svakom zaposleniku, stoga smo osmislili rubriku koja se jednostavno zove: moja karijera. Moja karijera donosi niz savjeta o tome kako upravljati vlastitom karijerom i istaknuti se kao kvalitetan zaposlenik te zahvaljujući tome napredovati u poslu. Ovdje vam donosimo savjete kako se ponašati kada vam dođe novi šef ili zaslužujete li očekivano promaknuće. Želite se prekvalificirati, ali ne znate u što – mi ćemo vam pomoći. Učimo vas kako zavoljeti posao koji ne volite I kako pregovarati o povišici te kako znati kada je pravo vrijeme za povišicu I da li je zaslužujete. U današnje vrijeme posebno je ozbiljna tema otkaza, stoga vas savjetujemo kako se pripremiti za otkaz te kako se nositi sa smanjenjem plaće, ali vas istovremeno I tješimo: ako ste nezaposleni, ne morate biti tužni.
-
Како да напредувате на работа во седум чекори
Подолу се седум начини да се постигне напредувањето.
-
Неколку совети како би ги избегнале непристојните прашања на интервју за работа
Добриот совет злато вреди
-
За да бидете лидер не мора да сте менаџер
Пробајте ја оваа стратегија и бидете сигурни дека полесно ќе напредувате!
-
Не мора да ги исполнувате сите услови за да аплицирате на оглас
Ако сте потполно квалификувани за работното место за кое аплицирате - целите премногу ниско!
-
Кога отказот е единственото решение дури и кога немате план Б?
Иако никој не го сака или сите се плашат од него, особено во вака турбулентни времиња, сепак постојат ситуации во коишто давањето отказ е единственото решение на сите проблеми, па дури и да нема друга работа на повидок.
-
Кои се вашите права и обврски при работа во вонредна состојба?
Вонредната состојба наметна и вонредни услови за работа, а со тоа и многу неизвеснот и нејаснотии и кај работобарателите и кај работодавачите. Направивме интервју со нашиот HR менаџер, Павлина Андовска во кое таа објаснува кои се вашите права и обврски во оваа ситуација:
-
Кој е магичниот одговор на прашањето: Зошто да ве вработиме токму вас?
Дали ви се случило на интервју за работа да се почувствувате непријатно бидејќи ви го поставија прашањето Зошто да ве вработиме токму вас?
-
Дали облеката е пресудна за да ја добиете работата?
Експертите за човечки ресурси уште во првите 30 секунди знаат дали ќе вработат одреден кандидат. Во тие секунди, тие може да го оценат однесувањето и изгледот на потенцијалниот вработен.
-
Кариерни потези кои подоцна ќе ви се исплатат
Неспорно е дека на почетокот на вашата кариера или на (секоја) прва работа, треба да дадете сè од себе и да се докажете како сигурен, вреден вработен кој е секогаш подготвен да преземе дополнителни одговорности без приговори кон претпоставените.
-
Како да останете смирени кога сте под притисок на работа?
Ве притискаат рокови, шефот бара нешто од вас што вие не можете да го завршите, имате колеги кои сакаат по секоја цена да докажат дека сте погрешиле…?
