Odabir zaposlenika
Odabir zaposlenika kompleksan je proces koji traži puno vremena i koncentacije, ali i profesionalnost. Stoga vam ovdje donosimo mnogo savjeta od onih kako oglašavati slobodna radna mjesta na internetu pa sve do toga zašto je preporuka važna u traženju posla i zašto je važna provjera preporuke te kako kroz preporuku provjeriti kandidata. Možda je vrijeme da zaposlite stručnjaka za ljudske resurse odnosno HR stručnjaka. Rješavamo i brojne dileme poput, jeste li svjesni koje su prednosti neslužbenog intervjua i kako selekcijski intervju treba izgledati iz perspektive poslodavca? Odgovaramo na najčešće dileme poput: zašto je dobro zaposliti nekoga tko nije vaš istomišljenik te znate li uopće tko je vaš idealan kandidat ili kandidatkinja? Na kraju, savjetujemo vam gdje počinje dobra potraga za kandidatima i kako ih privući.
-
Како до поквалитетни апликации на вашиот оглас?
Една од најголемите грижи што ги мачи компаниите на глобално ниво е потребата од привлекување квалитетен кадар што ќе обезбеди напредок и профитабилност за наредните години
-
5 вештини кои треба да ги поседува секој успешен продавач
Претварањето на потенцијален во лојален клиент започнува со успешната продажба. Продавачот е тој кој го креира првиот впечаток и затоа мора да научи како да работи ефикасно и како ефективно да комуницира. Успешните продавачи знаат дека треба да постигнат специфични вештини за да креираат квалитетно искуство за клиентите.
-
5 вистински причини зошто луѓето ја сакаат својата работа
Покрај финансискиот аспект, кој е особено важен за секој од нас, сите ние сакаме работа што нуди задоволство, да работиме со одлични колеги, но и да имаме простор за напредување и учење на нови работи.
-
Speed Hiring: Тест од 12 минути кој одлучува дали некого ќе вработите или не
Speed Hiring станува се попопуларна техника за регрутација на таленти - но дали е ефикасна?
-
Три клучни прашања на интервју за работа
Потребни се само три прашања кои ќе ви откријат се што треба да знаете за еден кандидат.
-
5 совети од Glassdoor за ефективен опис на работното место
Glassdoor открива пет правила кои ќе ви помогнат да напишете одличен опис на работното место.
-
Како за 5 минути да знаете дека го имате вистинскиот кандидат
Ако сакате да го забрзате процесот на вработување, немојте да губите време на кандидати кои не се доволно квалификувани или нема да се вклопат во вашата компанија. Наместо тоа, поставете ги вистинските прашања и внимавајте на следните неколку работи.
-
5 регрутациски трендови кои и се потребни на вашата компанија
Во модерната битка за таленти да се биде модерен е императив – во спротивно, вашата компанија ќе се соочи со проблем во привлакувањето на вистинските таленти.
-
LinkedIn има нова функција која ќе ви помогне полесно да најдете работа
Барате работа? Друштвената мрежа за професионалци, LinkedIn лансираше нова функција која значително ќе ја олесни вашата потрага.
