Џеф Безос предвидува голема промена: Ќе работиме само три дена во неделата благодарение на вештачката интелигенција?
Актуелно

Џеф Безос предвидува голема промена: Ќе работиме само три дена во неделата благодарение на вештачката интелигенција?

11. 10. 2026.

Работна недела од само три дена, повеќе слободно време и семејства кои ќе можат да живеат од една плата. Ова е иднината што ја предвидува основачот на Amazon, Џеф Безос, кој верува дека развојот на вештачката интелигенција би можел целосно да го промени начинот на кој работиме и заработуваме.

Според пишувањето на „Fortune“, Безос смета дека вештачката интелигенција ќе донесе огромен раст на продуктивноста, овозможувајќи компаниите да создаваат повеќе производи и услуги со помалку човечки труд.

Како резултат на тоа, во иднина би можело да се работи значително помалку, а животниот стандард да биде повисок.

Неговото предвидување оди дотаму што смета дека повторно би можеле да станат вообичаени домаќинствата во кои само еден член заработува, бидејќи приходите би биле доволни за покривање на семејните потреби.

Помалку работа, поголема продуктивност

Според визијата на Безос, вештачката интелигенција нема само да ги забрза секојдневните работни задачи, туку ќе создаде услови за значително поголемо економско изобилство.

Автоматизацијата би можела да преземе голем дел од повторливите и временски напорни активности, оставајќи им на луѓето повеќе простор за семејството, личните интереси и слободното време.

Безос дури предвидува дека ваквите промени би можеле да доведат до недостиг на работна сила, бидејќи луѓето повеќе нема да имаат потреба да работат толку многу за да ги задоволат основните животни потреби.

Сепак, станува збор за долгорочна прогноза, а не за промена што веќе се случува или за која постои конкретен рок.

Amazon инвестира милијарди во вештачка интелигенција, но истовремено намалува работни места

Иако Безос е оптимист за иднината на технологијата, признава дека нејзиниот развој носи и голема неизвесност, особено за инвеститорите.

Според него, тешко е да се процени дали моменталниот инвестициски бум во вештачката интелигенција претставува финансиски балон.

Технологијата има реален потенцијал, но огромни суми пари истовремено се вложуваат и во перспективни и во помалку одржливи проекти.

Amazon, според наведениот извештај, планира годинава да инвестира повеќе од 200 милијарди долари во центри за податоци, додека од крајот на минатата година компанијата намалила околу 30.000 корпоративни работни места.

Ова покажува дека развојот на вештачката интелигенција засега носи и промени што директно влијаат врз вработувањето.

Безос гледа дополнителни можности и преку својата вселенска компанија Blue Origin, која разгледува изградба на центри за податоци во вселената.

Од два до четири работни дена: Што предвидуваат другите милијардери?

Безос не е единствениот влијателен бизнисмен кој верува дека вештачката интелигенција ќе ја скрати работната недела.

Неколку светски технолошки и финансиски лидери веќе изнесоа слични предвидувања, иако нивните проценки се разликуваат.

  • Џеф Безос (Amazon): Тридневна работна недела.

  • Јенсен Хуанг (Nvidia): Четиридневна работна недела.

  • Џејми Дајмон (JPMorgan Chase): Работна недела од три и пол дена.

  • Бил Гејтс (Microsoft): Можност за дводневна работна недела.

  • Илон Маск (Tesla и SpaceX): Работата би можела да стане прашање на избор, наместо неопходност.

Маск оди најдалеку во своите прогнози. Тој верува дека во следните 10 до 20 години, напредокот на вештачката интелигенција и роботиката би можел да овозможи луѓето да не мораат да работат за да преживеат.

Неговата визија вклучува и концепт на „универзален висок приход“, односно економски систем во кој технолошкиот напредок би овозможил повисок животен стандард без традиционално вработување.

Дали навистина нè очекува пократка работна недела?

Иако ваквите предвидувања звучат привлечно, засега нема гаранција дека поголемата продуктивност автоматски ќе донесе пократко работно време или повисоки приходи за сите.

Тоа ќе зависи од начинот на кој компаниите ќе ги користат новите технологии, распределбата на економските придобивки и одлуките на владите и работодавачите.

Едно е сигурно: вештачката интелигенција веќе го менува пазарот на трудот. Дали тие промени ќе значат повеќе слободно време или поголема неизвесност за работниците, останува едно од најважните прашања за иднината на вработувањето.