Radisson Blu Resort & Spa Split: Лето во Сплит и работа од соништата

Radisson Blu Resort & Spa, луксузен хотел лоциран во Сплит, во непосредна близина на историската Диоклецијанова палата, негува деловна култура насочена кон благосостојбата на вработените и создавање поттикнувачка и позитивна работна средина.

Посетете го нивниот штанд на овогодинешниот Sezonac и пронајдете можност за работа по ваша мерка. А пред да започнете со истражување на понудата, запознајте ги преку кратко интервју во продолжение.

На кои позиции во рамки на онлајн саемот Sezonac.hr барате нови членови на тимот за претстојната сезона или за подолгорочно вработување?

Како меѓународна компанија која секогаш тежнее кон извонредност, со гордост ја претставуваме понудата на нашиот хотел. Го почитуваме и поттикнуваме квалитетниот заемно однос помеѓу работодавачот и вработениот, ги споделуваме нашите искуства и ја поддржуваме еднаквоста.

За да останеме на врвот, нашата цел е во секој момент на нашите гости да им обезбедиме највисоко ниво на услуга, во согласност со нашиот слоган: „Yes I Can!“

Активно ги следиме промените на пазарот, постојано ги едуцираме вработените, инвестираме во групни и индивидуални тренинзи, ги поддржуваме преку различни интерни и национални мерки, воведуваме бонуси и планираме дополнителни сезонски награди – сè со цел поголемо задоволство на вработените.

Овој саем е одлична можност во нашиот тим да се приклучат нови ѕвезди:
Келнери, Помошни келнери / Ранери, Бармени, Готвачи, Собијарки, Хигиеничари, Рецепционери, Помошен персонал во кујна, Вработени во перална, како и кандидати заинтересирани за други позиции кои допрва ќе бидат објавени.

---

Како би ја опишале работната култура во Radisson Blu Resort & Spa Split?

Работната култура во нашиот Radisson Blu Resort & SPA Split е сумирана во 7 клучни принципи на Radisson групацијата:

• Создаваме незаборавни моменти секој ден, во секоја ситуација
• Уживаме во пружањето услуга во духот на „Yes I Can!“
• Ние ги развиваме талентите, а талантите нè развиваат нас
• Сите сме различни, но целта ни е иста
• Ја цениме отворената комуникација со цел градење доверба
• Веруваме дека сè е можно
• Се забавуваме во сè што работиме

---

Дали постојат посебни можности или програми за кандидати без претходно искуство кои сакаат да изградат кариера во хотелиерството?

Секој кандидат што се препознава во нашите 7 принципи е добредојден во тимот!

Ние ги развиваме талентите, а талантите нè развиваат нас.

Покрај програмите за пракса и стипендирање, силниот менторски програм е една од нашите најголеми предности. Ако дојдете со волја, желба и јасна цел за напредување – останатото препуштете ни го нам.

Сите HR програми, бонуси, награди, бенефиции, топол оброк, униформи, можности за напредување, постојано вработување и едукација даваат силен поттик за секој нов вработен.

Radisson групацијата тежнее кон одржување на деловна култура што ја обезбедува благосостојбата на вработените и е посветена на создавање позитивна работна средина.

---

Како изгледа процесот на селекција и интервју и што можат кандидатите да очекуваат?

На секој кандидат настојуваме да му одговориме во најкраток можен рок.

По апликацијата, нашиот Менаџер за тренинг и вработување ќе ве контактира и ќе договори разговор – во живо или онлајн.

Секој од нас барем еднаш бил во улога на кандидат што аплицира на оглас, па затоа сме свесни колку многу значи тој прв чекор – и за кандидатот и за работодавачот.

---

Кои приказни или искуства од вработените би сакале да ги споделите со кандидатите?

Постојат бројни примери на успешни кариери кои започнале како сезонска работа во Radisson Blu Resort & SPA Split. Многу од нашите поранешни сезонски работници денес се успешни менаџери и раководители во хотелот.

Да се вратиме само две сезони наназад. Нашиот колега Иван (26) започна како сезонски работник на позицијата рецепционер. За кратко време напредуваше до позиција раководител на смена. Оваа година покажа интерес, како испратен вработен, дополнително искуство да стекне работејќи неколку месеци во друг хотел од нашата групација – Radisson хотел во Хамбург. Таму стекна нови искуства, нови пријателства и продолжува да ја гради својата кариера со нас.

Вработени како Иван ќе продолжиме да ги поддржуваме, затоа што токму тие ни покажуваат дека сме на вистинскиот пат.

Како дел од групација со повеќе од 1.100 хотели, Radisson Blu Resort & SPA Split на најдобрите им нуди можност за вработување и по завршувањето на сезоната, во други хотели на групацијата низ ЕУ.

Ги препознаваме талентите, им даваме шанса и искрено сме горди што нивните успеси се воедно и наши успеси.

АПЛИЦИРАЈТЕ НА ОГЛАСИТЕ:

ПОСЕТЕТЕ ГО НИВНИОТ ШТАНД НА ЛИНКОТ