Недостатокот на персонал кај младите луѓе, анализите покажуваат дека само 2% од вработените во општинскиот сектор се млади, ова значи дека голем број од над 40% се пензионирани, ова покажува дека може да останеме без персонал за одржување на системот“, рече Јане Вртески – институционален консултант во емисијата на ТВ21.
Причината за овој проблем се чини дека се ниските плати во овој сектор. Покрај обичните работници, на претпријатијата им недостасуваат и квалификувани работници, како што се инженерите во оваа област.
Една од причините се ниските плати што ги имаат претпријатијата Работата ја отежнува и старата механизација со која работат повеќето претпријатија во земјата.
Недостатокот на кадар во земјата сè повеќе ги погодува повеќето сектори како што се гастрономијата, градежништвото и занаетчиството.
Извор:glamur.mk