На ова предупреди претседателката на германската Сојузна агенција за вработување, Андреа Налес, во интервју за весникот „Ханделсблат“, пренесуваат германската новинска агенција ДПА и „Феникс магазин“.
Според неа, развојот на вештачката интелигенција ќе влијае врз речиси сите професии, но промените нема да бидат подеднакви во секој сектор.
„Предвидуваме дека во следните 15 години поради вештачката интелигенција ќе исчезнат приближно 800.000 работни места, но ќе се создаде и приближно ист број нови“, изјави Налес.
Кои работни места се најзагрозени?
Најголеми промени се очекуваат во професиите што се потпираат на обработка на информации, анализа на податоци и повторливи административни задачи.
Меѓу најизложените се вработените во услужните компании што работат за други претпријатија, како и лицата на аналитички позиции во банките и осигурителните компании.
Причината е што голем дел од нивните секојдневни задачи можат да се автоматизираат со помош на вештачката интелигенција.
Сепак, Налес нагласува дека исчезнувањето на одредени работни позиции не значи дека вкупниот број вработени нужно ќе се намали.
Напротив, новите технологии ќе создадат потреба од поинакви професии, нови квалификации и дополнителни вештини.
Младите со дипломи сè потешко доаѓаат до првата работа
Посебно внимание во интервјуто беше посветено на младите високообразовани лица, кои се соочуваат со сè поголеми предизвици при започнувањето на кариерата.
Налес посочи дека и во Германија на дипломците им е потребно повеќе време за да го најдат своето прво работно место.
„На нашите дипломци сега им треба повеќе време за да ја започнат кариерата и можеби нема веднаш да ја добијат работата од соништата, но и понатаму имаат многу поголеми шанси од сите останати“, изјави таа, повикувајќи се и на истражувања од САД.
Сепак, според неа, причината за потешкото вработување на младите не е само развојот на вештачката интелигенција.
Значајна улога има и слабата економска активност во Германија, која влијае врз можностите за нови вработувања.
Занаетчиите засега се побезбедни од автоматизацијата
За разлика од канцелариските и аналитичките професии, занаетчиските занимања покажуваат поголема отпорност на влијанието на вештачката интелигенција.
Работните места што бараат физичка активност, практични вештини и приспособување на различни ситуации потешко се заменуваат со софтверски решенија.
Според Налес, и квалификуваните и неквалификуваните работници во одредени дејности ќе продолжат да имаат можности за вработување, бидејќи нивната замена со технологија не секогаш е економски исплатлива.
„Занимањата во кои вештачката интелигенција помалку се користи, како што се занаетите, се покажаа како прилично отпорни“, истакна таа.
Сепак, предупреди дека ниту една професија не е целосно заштитена од технолошките промени.
Германија мора да инвестира во вештачка интелигенција
Налес смета дека Германија треба да вложува повеќе во развојот и примената на вештачката интелигенција, но инвестициите мора да имаат конкретни економски резултати.
„Би сакала да видам повеќе инвестиции во вештачката интелигенција во Германија, но само доколку тоа донесе и поголема продуктивност, а не затоа што е модерно“, порача таа.
Според проценките на агенцијата, германскиот пазар на труд во наредните 15 години ќе помине низ значителна трансформација.
Одредени работни места постепено ќе исчезнуваат, додека паралелно ќе се отвораат нови позиции поврзани со технологијата и нејзината примена.
Ова ќе бара дополнителни обуки, преквалификации и приспособување на образовниот систем кон новите потреби на работодавачите.
Главната порака од германската Сојузна агенција за вработување е дека вештачката интелигенција нема нужно да го намали вкупниот број работни места, но значително ќе го промени начинот на кој луѓето работат и вештините што ќе се бараат од нив.